2月10日，经南昌高新区新冠病毒肺炎防控企业工作组审核批复，股份公司正式复工。
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，股份公司领导密切关注疫情发展，严格遵照《江西省人民政府办公厅关于延迟省内企业复工的通知》、《江西省人民政府关于加强疫情科学防控推进全省企业复工复产的通知》和《关于南昌高新区企业复产复工报备审核制度的通告》等相关文件要求，提前谋划，严格落实各项防控措施，全力以赴确保企业安全有序复工复产。
加强组织领导，明确责任分工
为加强对防疫工作的领导和管理，股份公司成立了新冠疫情防控工作领导小组，统筹各子公司和总部各职能部门做好疫情防控应急保障工作，切实维护员工健康安全，确保公司生产经营工作顺利开展。其中，股份公司董事长曾智斌担任组长，总裁李中煜担任常务副组长、总裁助理张喆亚担任副组长，总部各职能部门负责人为成员。领导小组下设防疫工作办公室，办公室设在总部总裁办公室，协调开展各项防疫工作。
疫情就是命令，防控就是责任。领导小组根据各级政府疫情防控工作的安排和部署，迅速制定了《联创光电新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案》和《南昌高新联创光电科技园区疑似新型冠状病毒疫情的应急处置方案》，进一步明确防控责任，确保各项疫情防控工作落实、落细。
加强人员管控，筑牢防疫屏障
复工之前，股份公司就对所有员工进行了摸底排查，包括春节期间员工及家人旅行史、接触史和健康状况等信息都统计在案。按照“一人一档”原则建立员工健康台账，针对不同疫情地区和特殊情况的员工实行分类返岗。同时要求返岗人员签订《新型肺炎防控安全责任书》，强化员工的防控意识和责任担当。
联创光电科技园区实施封闭式管理，人员及车辆需凭核发的出入证进出园区。园区东门岗和南门岗分别设立体温检测点，对所有人员进行实名制身份证查验、体温测量和信息登记，坚决杜绝体温异常人员进入园区和生产、公共办公场所。
股份公司在前台区域也设立了体温测量登记点，落实每日两次体温监测登记工作。同时严格做好员工活动台账及日报管理，进一步筑牢防疫安全屏障。
做好消毒防护，营造安全环境
为保障复工人员健康安全，复工前，股份公司已对办公场所、电梯、餐厅、宿舍、卫生间等人员聚集区和公共区域进行了全面消毒、通风。复工后，每日加强对电梯、楼梯、门厅等公共场所的通风、消毒、保洁等工作。
同时，通过配置口罩、消毒液、酒精等防疫物品，放置电梯按钮、门开关专用牙签，在办公区域设立废弃口罩回收垃圾桶等措施，尽可能减少病毒传播渠道，营造安全健康办公环境。
为有效保障奋战“疫”线保安和保洁人员的生命安全，股份公司不仅制定了《新型冠状病毒肺炎疫情防控员工分类管理办法》，强化防疫防护、降低感染风险；还设立专项防护津贴，进一步提高这些员工的安全感和幸福感。
严格食堂管理，保障用餐安全
疫情时期，股份公司统一实行一次性餐具用餐，并根据员工人数实行错峰用餐制度。在餐厅领餐时，要求就餐员工之间保持2米以上距离；用餐时要求员工不面对面用餐，不聚集用餐。每日对集中用餐区进行清洁、消毒及做好消毒台帐，确保广大员工吃得健康、吃得安全，增强防疫“战斗力”。
强化宣传引导，增强防控能力
股份公司在园区设置疫情防控专题宣传栏，在重点路口、办公区域等场所张贴宣传标语，并借助企业微信群、QQ群等媒介加强防疫相关信息宣传，引导企业上下不断深化防控意识，提高对疫情防控的知晓率和防范力，以真正做到科学合理预防。
同时，股份公司要求下属各子公司切实按照复工复产指引做好各项防控防范宣传动员，为抗疫情、稳生产营造良好的舆论环境。
危机并不遥远，磨难是笔财富。此次疫情的突然出现，不仅是对企业组织能力、文化运行和凝聚力的考验，更是反映企业管理者和员工趋势判断能力、应急处置能力和责任担当的一面镜子。战“疫”打响，需要华亿（中国）公司全力以赴，更需要华亿（中国）公司“破除等靠要的思想，树立自立自强、积极进取的理念”。
